Экономика

root

Администратор
Команда форума
Укрепление расистских партий, фрагментация политического центра и усиление геополитической напряженности - это явные признаки тлетворного влияния капитализма

После краха фондового рынка в 1929 году и начала Великой депрессии, почти все пришли к выводу, что капитализм крайне нестабилен, ненадежен и подвержен стагнации. Однако позднее отношение к капитализму изменилось, поскольку его возрождение в послевоенный период, и особенно стремление к финансовой глобализации после окончания "холодной войны", вернуло веру в способность саморегулирования рынков, пишет Янис Варуфакис в статье для издания Project Syndicate.

Сегодня, спустя десятилетие после мирового финансового кризиса 2008 года, вера в способность саморегулирования рынков вновь улетучилась, поскольку естественная склонность капитализма к стагнации вновь дала о себе знать. Укрепление расистских партий, фрагментация политического центра и усиление геополитической напряженности - это явные признаки тлетворного влияния капитализма.

Сторонники рыночной экономики продолжают говорить о магической реальной процентной ставке (за вычетом инфляционной ставки). Это все равно, что одновременно пытаться подстрелить двух разных птиц, летящих в разных направлениях. Во-первых, необходимо сбалансировать спрос работодателей на наемный труд с имеющимся предложением на рынке труда. Во-вторых, необходимо сбалансировать уровень сбережений с уровнем инвестиций. Если реальная процентная ставка не позволяет уравновесить рынок труда, мы получаем безработицу, нестабильность и бедность. Если не удается довести уровень инвестиций до уровня сбережений, начинается дефляция, которая приводит к еще большему сокращению инвестиций.

Нужно очень постараться, чтобы поверить в существование такой реальной процентной ставки, которая позволила бы одновременно сбалансировать показатели в сфере инвестиций и на рынке труда. Почему сторонники рыночной экономики продолжают верить в то, что существует единая реальная процентная ставка (скажем, 2%), которая вдохновила бы инвесторов вкладывать все имеющиеся у них сбережения в эффективные проекты, а работодателей - брать на работу всех, кто желает работать за установленную заработную плату?

Вера в способность капиталистической экономики сгенерировать идеальную реальную процентную ставку проистекает из общеизвестного утверждения. Американский экономист Милтон Фридман любил говорить, что если товар не является дефицитным, то в нем нет ценности, следовательно, его цена должна равняться нулю. Таким образом, если цена товара не равна нулю, должен быть определенный дефицит этого товара, поэтому должна существовать цена, по которой ни одна единица этого товара не останется непроданной. Точно также на рынке труда. Если заработная плата не равна нулю, все те, кто готов работать за эту заработную плату, найдут себе работу.

Если использовать аналогичную логику к сбережениям, то, поскольку деньги могут пойти на производство машин, которые будут производить ценные гаджеты, всегда должна существовать такая процентная ставка, при которой будет выгодно тратить все свои сбережения на создание таких машин. По мнению Фридмана, реальная процентная ставка может достигнуть такого магического уровня, который одновременно позволит устранить безработицу и избыточные сбережения.

Если бы в реальности все было бы именно так, то капитализм никогда бы не стагнировал, конечно, если бы само государство или какой-нибудь профсоюз не решили вмешаться в механизм капиталистической экономики. Конечно, в реальности все происходит иначе. Во-первых, не существует такой магической реальной процентной ставки. Во-вторых, даже если бы она существовала, нет такого механизма, который позволил бы воплотить все это в жизни. И, в-третьих, капитализм имеет естественную тенденцию к захвату рынков.

Нынешняя ситуация в ЕС наглядно демонстрирует отсутствие волшебной реальной процентной ставки. Финансовые сбережения ЕС достигли $3,4 трлн, которые никто не хочет инвестировать в проекты, несмотря на то, что процентная ставка по депозитам Европейского центрального банка составляет - 0,4%. Между тем положительное сальдо счета текущих операций Европейского союза в 2018 году составило гигантские $450 млрд. Для того чтобы ослабить обменный курс евро и устранить профицит счета текущих операций, а также ликвидировать избыточные сбережения, процентная ставка ЕЦБ должна упасть по крайней мере до - 5%, что в мгновение ока приведет к краху европейских банков и пенсионных фондов.

На естественную склонность капитализма к стагнации также указывает неспособность адаптации денежных рынков к меняющимся условиям. Говорят, что все цены магическим образом саморегулируются. В реальности все совсем по-другому. Когда инвесторы узнают о том, что Федеральная резервная система или ЕЦБ планируют отказаться от своего прежнего намерения повысить процентные ставки, то они начинают беспокоиться о том, что подобное решение может свидетельствовать о мрачных прогнозах в отношении общего спроса. Таким образом, вместо того, чтобы наращивать инвестиции, они начинают их сокращать. Никто ничего не инвестирует, начинается слияние крупных компаний, которые наращивают свою способность устанавливать цены, сокращать заработную плату и тратить свои деньги на скупку акции их же собственных компаний. Это приводит к росту избыточных сбережений, снижению совокупного спроса на товары и рабочую силу.

Примечательно, что в момент, когда догмы сторонников рыночной экономики терпят крах под давлением реальности, они начинают говорить о "естественных" процессах. В 1970-х годах они предсказывали, что безработица исчезнет, когда удастся снизить инфляцию. В 1980-х, когда уровень безработицы по-прежнему оставался высоким, несмотря на низкую инфляцию, они стали говорить, что безработица - это вполне "естественное" явление.

Сегодня сторонники рыночной экономики, пытаясь объяснить отсутствие роста инфляции, несмотря на рост заработной платы и низкий уровень безработицы, вновь дошли до заявлений о том, что нынешний уровень инфляции является вполне "естественным". Можно прийти к выводу, что единственное, с чем они имеют дело, так это с самыми естественными явлениями самой естественной из всех возможных экономических систем.

Однако самой естественной чертой капитализма остается стагнация. Конечно, стагнацию можно преодолеть с помощью экономических стимулов. Однако в условиях отсутствия активной финансовой деятельности и паралича политической системы мир никогда еще так сильно не нуждался в посткапиталистической модели, как сейчас. Возможно, нынешний процесс автоматизации подтолкнет мир к выработке новой модели.

Максим Исаев

Источник - Project Syndicate
 

Прораб

Новичок
Выражение «кидать по зарплате» (то есть не выплачивать или задерживать зарплату) было до революции 1917 года в России настолько распространённым явлением, что его можно назвать системной проблемой, особенно среди рабочих и низших служащих.

Вот как это происходило и почему:

1. На кого чаще всего «кидали»?

  • Рабочие фабрик и заводов: Особенно в отраслях с сезонностью (строительство, лесозаготовки) или там, где владелец испытывал финансовые трудности.
  • Батраки и сельскохозяйственные рабочие: Зарплату часто выплачивали в конце сезона (после уборки урожая), и недоплаты были нормой.
  • Прислуга, дворники, кухарки: Их зарплата (жалование) могла задерживаться хозяевами на месяцы, под предлогом «вычетов» за разбитую посуду или в качестве «залога» верности.
  • Мелкие канцелярские служащие, учителя земских школ: Государство и земства нередко задерживали им жалованье.

2. Способы, которыми «кидали»

  • Прямые задержки выплат: Самый частый метод. Зарплату (расчёт) выдавали не раз в месяц, а реже — раз в две недели, а то и в квартал. А затем и эти сроки нарушали. Деньги могли «вести из конторы», и они «не успевали» прийти к сроку.
  • Выдача зарплаты продуктами (трудовая система): Вместо денег рабочим выдавали талоны в «компанейскую лавку», принадлежащую самому же хозяину. Цены там были завышены, а качество товаров — низкое. Это была форма скрытого «кидалова» и дополнительной прибыли.
  • Система штрафов: Штрафовали за всё: за опоздание, за разговор на работе, за порчу имущества (часто мнимую). Штрафы могли «съедать» до половины и более заработка. Это был легальный способ удержать деньги.
  • «Авансовая кабала»: Рабочему давали крупный аванс (особенно перед праздниками или для переезда), а затем он оказывался в долговой кабале у хозяина и был вынужден работать за гроши, чтобы отработать долг.
  • Просто невыплата при увольнении: Уволившегося или уволенного рабочего могли выгнать, не выплатив остаток заработанного, под надуманным предлогом.

3. Почему это было возможно?

  • Правовая незащищённость: До 1880-90-х гг. практически не было законов, регулирующих отношения между рабочими и предпринимателями. Хозяин был почти полновластным «барином» на своём заводе.
  • Слабые законы: Первые фабричные законы (об ограничении штрафов, о правилах найма) появились лишь в конце XIX века (например, закон 1886 года). Но контроль за их исполнением был слабым, а наказания для владельцев — несущественными.
  • Паспортная система: У многих рабочих (особенно пришлых из деревни) паспорта хранились в конторе завода. Уйти с работы, не рассчитавшись, было физически сложно — без паспорта человек считался бродягой.
  • Отсутствие сильных профсоюзов: Профсоюзы были запрещены или находились под жёстким контролем. Коллективно отстоять свои права было крайне трудно.
  • Избыток рабочей силы: В промышленные центры стекалось много крестьян, желавших работать. Хозяин мог легко найти замену недовольному, что лишало рабочих рычагов давления.

4. Что делали рабочие?

  • Жаловались: Фабричным инспекторам (с 1880-х гг.), в суд. Но процесс был долгим, а инспекторов было мало, и они часто брали сторону хозяев.
  • Бунтовали и бастовали: «Забастовка из-за расчёта» — один из самых распространённых видов стачек в царской России. Рабочие останавливали завод, требуя выплаты задолженности по зарплате или отмены непомерных штрафов. Например, знаменитая Морозовская стачка (1885) во многом была вызвана чудовищными штрафами.
  • Обращались к «сильным»: Иногда писали прошения губернатору или даже царю, но это редко приводило к успеху.

5. Были ли исключения?

Да, конечно. На передовых, крупных предприятиях (особенно иностранных или современных, например, Путиловский завод, некоторые текстильные мануфактуры) стремились к стабильности и устанавливали более чёткие правила и регулярную выплату. Но даже там задержки в кризисные периоды были возможны.

Вывод:
До революции «кидать по зарплате» было обыденной, массовой практикой, вытекающей из огромного дисбаланса власти между работодателем и наёмным работником в условиях раннего промышленного капитализма. Эта несправедливость была одним из ключевых источников социального напряжения, которое в итоге и выплеснулось в революционные события. Борьба за своевременную и справедливую оплату труда была центральным требованием рабочего движения в Российской империи.
 
Верх